Bewerbungen im Postfach
Wer hat sich beworben, wer hat geantwortet, wer wartet noch?
Bewerbungen, Onboarding, Abwesenheiten und Personalakten digital und an einem Ort. Wir richten Zoho Recruit und Zoho People so ein, dass Ihr HR-Team entlastet wird.
Hier läuft Zoho schon – mit uns:
Personalarbeit ist oft Papierarbeit. Und Papier hat selten gute Laune.
Wer hat sich beworben, wer hat geantwortet, wer wartet noch?
Antrag, Freigabe, Übertrag: alles von Hand.
Was braucht der neue Kollege am ersten Tag? Hängt davon ab, wer sich gerade erinnert.
Dokumente verteilt auf Ordner, Laufwerke und E-Mails.
Wir digitalisieren Ihre Personalprozesse, ohne dass Ihr Team ein neues System lernen muss, das niemand mag.
Stellen ausschreiben, Bewerbungen sammeln und Kandidaten gemeinsam bewerten mit Zoho Recruit.
Offene Stellen auf Ihrer Website, Bewerbungen direkt im System.
Checklisten und Aufgaben, damit neue Mitarbeiter gut ankommen.
Urlaub, Krankheit und Arbeitszeiten digital beantragt und freigegeben.
Dokumente und Daten zentral und mit klaren Rechten.
Mitarbeiter pflegen ihre Daten und Anträge selbst, per Web oder App.
30 Minuten, kostenlos: Wir verstehen Ihre Ausgangslage und sagen ehrlich, ob Zoho passt.
Wir bilden Ihre Prozesse ab, bevor wir etwas einrichten.
Einrichten, anpassen, Daten übernehmen, verbinden. Schritt für Schritt.
Wir bringen Ihr Team ins System und bleiben ansprechbar.
Aus der Praxis
Personaldienstleistung · Sales und Recruiting · Zoho Recruit, Zoho Analytics, n8n
Das bisherige Recruiting-System wurde durch Zoho Recruit abgelöst. Firmen, Kandidaten, Bewerbungen, Projekte und Aktivitäten wurden migriert, Profile aus der eigenen Plattform fließen per Schnittstelle nach Recruit.
Sales und Recruiting arbeiten mit denselben Firmen, Kontakten und Kandidaten.
Nein. Die Lohnabrechnung bleibt bei Ihrem bisherigen Anbieter bzw. Ihrer Steuerberatung. Zoho People liefert die Daten dafür.
Personaldaten sind besonders sensibel. Rechte, Zugriffe und Auftragsverarbeitung klären wir von Anfang an sorgfältig.
Wenn Sie einen Betriebsrat haben, in der Regel ja, etwa bei Zeiterfassung. Wir unterstützen Sie mit den nötigen Informationen.
Ja, über eine Karriereseite oder ein eingebundenes Bewerbungsformular.
Lieber erst selbst reinschauen? Zoho People kostenlos testen → (öffnet in neuem Tab) · Zoho Recruit kostenlos testen → (öffnet in neuem Tab)
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Sie erzählen, was nervt, wir sagen Ihnen ehrlich, was Zoho dafür tun kann.
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