Personal mit Zoho: von der Bewerbung bis zum Urlaubsantrag.

Bewerbungen, Onboarding, Abwesenheiten und Personalakten digital und an einem Ort. Wir richten Zoho Recruit und Zoho People so ein, dass Ihr HR-Team entlastet wird.

Schematische Darstellung: Mitarbeiter-Self-Service in Zoho People mit Urlaubsantrag, Zeiten und Dokumenten

Hier läuft Zoho schon – mit uns:

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Wo HR heute Zeit verliert

Personalarbeit ist oft Papierarbeit. Und Papier hat selten gute Laune.

Bewerbungen im Postfach

Wer hat sich beworben, wer hat geantwortet, wer wartet noch?

Urlaubsanträge per Formular

Antrag, Freigabe, Übertrag: alles von Hand.

Onboarding nach Gedächtnis

Was braucht der neue Kollege am ersten Tag? Hängt davon ab, wer sich gerade erinnert.

Personalakten im Schrank

Dokumente verteilt auf Ordner, Laufwerke und E-Mails.

Was wir mit Zoho People und Zoho Recruit für Sie bauen

Wir digitalisieren Ihre Personalprozesse, ohne dass Ihr Team ein neues System lernen muss, das niemand mag.

Schematische Darstellung: Bewerber-Pipeline in Zoho Recruit von Eingang über Interview und Angebot bis zur Einstellung
  • Bewerbermanagement

    Stellen ausschreiben, Bewerbungen sammeln und Kandidaten gemeinsam bewerten mit Zoho Recruit.

  • Karriereseite

    Offene Stellen auf Ihrer Website, Bewerbungen direkt im System.

  • Onboarding

    Checklisten und Aufgaben, damit neue Mitarbeiter gut ankommen.

  • Abwesenheiten & Zeiterfassung

    Urlaub, Krankheit und Arbeitszeiten digital beantragt und freigegeben.

  • Digitale Personalakte

    Dokumente und Daten zentral und mit klaren Rechten.

  • Mitarbeiter-Self-Service

    Mitarbeiter pflegen ihre Daten und Anträge selbst, per Web oder App.

So läuft die Einführung ab

  1. 01

    Erstgespräch

    30 Minuten, kostenlos: Wir verstehen Ihre Ausgangslage und sagen ehrlich, ob Zoho passt.

  2. 02

    Analyse & Konzept

    Wir bilden Ihre Prozesse ab, bevor wir etwas einrichten.

  3. 03

    Umsetzung

    Einrichten, anpassen, Daten übernehmen, verbinden. Schritt für Schritt.

  4. 04

    Schulung & Betreuung

    Wir bringen Ihr Team ins System und bleiben ansprechbar.

Mit Schritt 01 starten →

Aus der Praxis

Sales und Recruiting in einem System: Wechsel auf Zoho Recruit

Personaldienstleistung · Sales und Recruiting · Zoho Recruit, Zoho Analytics, n8n

Das bisherige Recruiting-System wurde durch Zoho Recruit abgelöst. Firmen, Kandidaten, Bewerbungen, Projekte und Aktivitäten wurden migriert, Profile aus der eigenen Plattform fließen per Schnittstelle nach Recruit.

Sales und Recruiting arbeiten mit denselben Firmen, Kontakten und Kandidaten.

Häufige Fragen zu Zoho People und Recruit

Ersetzt Zoho People unsere Lohnabrechnung?

Nein. Die Lohnabrechnung bleibt bei Ihrem bisherigen Anbieter bzw. Ihrer Steuerberatung. Zoho People liefert die Daten dafür.

Wie gehen wir mit dem Datenschutz bei Personaldaten um?

Personaldaten sind besonders sensibel. Rechte, Zugriffe und Auftragsverarbeitung klären wir von Anfang an sorgfältig.

Muss der Betriebsrat eingebunden werden?

Wenn Sie einen Betriebsrat haben, in der Regel ja, etwa bei Zeiterfassung. Wir unterstützen Sie mit den nötigen Informationen.

Können Bewerber sich direkt über unsere Website bewerben?

Ja, über eine Karriereseite oder ein eingebundenes Bewerbungsformular.

Lieber erst selbst reinschauen? Zoho People kostenlos testen → (öffnet in neuem Tab) · Zoho Recruit kostenlos testen → (öffnet in neuem Tab)

Lassen Sie uns über Ihre Personalprozesse sprechen

30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Sie erzählen, was nervt, wir sagen Ihnen ehrlich, was Zoho dafür tun kann.

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